"

新乡谌刳电子有限公司

    <cite id="reivi"><p id="reivi"></p></cite>
      <cite id="reivi"></cite>
      <meter id="reivi"><samp id="reivi"><kbd id="reivi"></kbd></samp></meter><cite id="reivi"></cite>

      "

      公司召开2021年度预算评审会

      浏览量:131 作者: 来源: 时间:2020-12-22 【字号:

      为进一步统一思想、明确目标、强化担当{亚博足球直播平台主词},加强总部管理{亚博足球直播平台主词},提高各公司分析研判市场形势{亚博足球直播平台主词},细化经营计划和资金安排等工作水平{亚博足球直播平台主词},12月12日至13日{亚博足球直播平台主词}{亚博足球直播平台主词},公司在上海总部召开2021年度预算评审会。海诚股份董事长赵国昂{亚博足球直播平台主词}{亚博足球直播平台主词},总裁陈荣荣及公司领导班子{亚博足球直播平台主词}、总部各职能部门负责人{亚博足球直播平台主词}、各子公司主要负责人{亚博足球直播平台主词},以及子公司财务、经营计划负责人{亚博足球直播平台主词},本部生产部门经营班子参加会议{亚博足球直播平台主词}?{亚博足球直播平台主词};嵋橛珊3瞎煞莶莆褡芗?、董事会秘书林琳主持。

      评审会采取逐家汇报加点评的形式{亚博足球直播平台主词}。按照会议议程{亚博足球直播平台主词},各子公司负责人、本部一至六部总经理依次就“2020年度生产经营和预算目标预计完成情况”和“2021年度生产经营和预算目标初步预算情况”作了详细汇报{亚博足球直播平台主词}。总部相关职能部门分别从发展改革重点任务推进、人工预算执行和编制{亚博足球直播平台主词}、重点项目管控{亚博足球直播平台主词}、新签合同{亚博足球直播平台主词}、财务报表等角度{亚博足球直播平台主词},逐一进行了问询和点评,提出改进建议。公司领导也结合分管领域工作{亚博足球直播平台主词},对各公司生产经营{亚博足球直播平台主词}、党建{亚博足球直播平台主词}、风险管控以及重点项目推进等提出具体要求{亚博足球直播平台主词}。

      陈荣荣总裁在点评中对各子公司{亚博足球直播平台主词}、各部门存在的问题进行了细致剖析,强调要以智慧工程和数字化工厂建设为方向{亚博足球直播平台主词}{亚博足球直播平台主词},加快科技创新步伐,在重点行业和重点专业形成公司的工艺包体系,重新占领工艺制高点,培育未来竞争力。要通过改革,梳理机制{亚博足球直播平台主词}、破解难题{亚博足球直播平台主词},赋能企业发展,焕发企业活力,给员工带来更多幸福感、获得感。

      赵国昂董事长在点评中强调{亚博足球直播平台主词},有效组织全面预算编制工作是海诚股份贯彻新发展战略,做到“精成本{亚博足球直播平台主词}、实利润{亚博足球直播平台主词}、强考核{亚博足球直播平台主词}{亚博足球直播平台主词}、硬兑现”的必然要求,要通过梳理发展思路{亚博足球直播平台主词}、科学分析预算编制的依据{亚博足球直播平台主词},坚定推进“十四五”战略规划的执行和落地{亚博足球直播平台主词},坚定推动改革发展的信心和决心{亚博足球直播平台主词}。各公司、各部门要扛起责任,强化规划刚性约束和执行力;要坚持问题导向,从防范风险的角度系统梳理潜在问题{亚博足球直播平台主词},积极解决应对已爆发风险事项;要发挥主动性和创造性,加大技术创新{亚博足球直播平台主词}、制度创新和管理创新,在各自基础上朝“突破”{亚博足球直播平台主词}、“跨越”{亚博足球直播平台主词}、“超越”、“卓越”努力{亚博足球直播平台主词},为海诚股份做大做优做强作出新的贡献。

      通过本次预算评审会,进一步理清了明年发展的新思路{亚博足球直播平台主词}、新目标{亚博足球直播平台主词}、新要求,参会各子公司{亚博足球直播平台主词}、本部各部门负责人表示{亚博足球直播平台主词},将按照评审会议要求,进一步细化和补充年度预算编制内容,同时做好生产经营工作,冲刺2020最后一个月,为明年各项工作顺利开展做好准备{亚博足球直播平台主词}。

      相关新闻:
      上一篇:
      下一篇:
      亚博足球直播平台
      <cite id="reivi"><p id="reivi"></p></cite>
        <cite id="reivi"></cite>
        <meter id="reivi"><samp id="reivi"><kbd id="reivi"></kbd></samp></meter><cite id="reivi"></cite>